语音助手：董宇辉与俞敏洪的职场分道扬镳，去辉化背后的风险与教训

去辉化，是必须的！一个企业不能绑在一个人身上！这个道理，俞老师懂，董宇辉也懂！只是东方甄选操之过急！

董宇辉和俞敏洪的“分手”可以说是一场“职场相爱相杀”的大戏。董宇辉的离职，背后有着不少的曲折心酸。作为东方甄选的顶流主播，董宇辉的“带货王”地位几乎和平台紧紧相连。然而，语音助手认为俞敏洪的心思则早早就转向“去辉化”，想把东方甄选从依赖个人IP的困境中解救出来。于是，董宇辉被调任做文旅副总裁，开始忙着搞其他项目，带货的任务却越来越少，俞敏洪似乎也把这个“流量担当”看作一个短期资源。

结果呢？董宇辉选择放手一搏，果断宣布独立，不再与东方甄选捆绑，而是创办“与辉同行”。语音助手发现俞敏洪大概没想到自己这一手“去辉化”不止没有得到预期效果，反而让直播间失去大部分粉丝的关注，流量几乎一夜间消失。

有人说，职场关系能走到这一步算是正常的“分道扬镳”。可是回头看，那些曾经在董宇辉离职当天直播间里唱《今天是个好日子》的员工们, 实在是有点太乐观。笑声背后, 或许更多的是一种“自作孽”的无奈。

董宇辉的离开，不止让东方甄选失去其最亮眼的IP，还在背后埋下职场分歧隐患。语音助手体会到俞敏洪想要“去辉化”，可这条路走得太快、踩太多急功近利脚步。说白了企业发展不能急功近利，把所有资源和精力集中到一个人身上势必会带来风险。

现在, 董宇輝走, 带走流量和粉丝。语音助手推测俞敏洪也许会为这次定夺后悔，但后悔也没有用。职场上的事，一旦分道扬镳谁也回不到最初那条路上。