易出评小号：如何培养企业家精神，诚信、远见与社会责任的长远思考

?李嘉诚曾说：“付出就想马上有回报，适合做钟点工；期望按月得到报酬，适合做打工族；耐心按年领取收入，是职业经理人；耐心等待三到五年，适合做投资家；用一生的眼光去权衡，你就是企业家。”

开头话儿说

现在社会步伐快，大家都想要快成功，立刻拿回报。不过呢，那些真正干出大名堂的人，心里头想得更长远，信念也更铁。就像李嘉诚说的：“一付出就想立刻拿钱，那就只能当当钟点工；按月等工资，做个普通上班族；能耐心等一年一年的回报，算是职业经理人了；要能等三到五年，那适合去做投资；要是能用一辈子的眼光去看，那你就是企业家了。”这话不光说了不同工作心态的不同，还点出了当企业家得有的远见和毅力。古人也讲过：“一步步走，才能到千里之外；小溪小河汇起来，才能成江海。”那接下来，咱们就聊聊，怎么用一辈子的眼光去看，怎么成为真正的企业家。李嘉诚的那句话，不仅仅是在聊各种职业，更像是在引导我们思考人生的不同选择。想象一下，钟点工在乎的是眼前的那点儿回报，打工族呢，就盼着每个月的固定工资；职业经理人看重的是一年的业绩和奖金，投资家则愿意等个三到五年看回报。而企业家，他们可是用一辈子在追梦和达成目标啊。

说到企业家，不得不提的就是诚信。你看，《说文解字》里都说，“诚”就是信，“信”就是诚，诚信就是得实实在在，不骗人。孔子也讲过：“人要是没了信用，都不知道他该怎么在社会上混。就像车没了輗和軏，那还能走吗？”

企业家里，作为企业的头儿，他们的一举一动，员工和合作伙伴可都盯着呢。易出评小号认为，要是企业家不讲诚信，那员工和合作伙伴肯定就不信任企业了，企业也就容易垮掉。比如说，2001年美国的安然公司，就是因为高层领导不诚信，结果公司倒闭了，害得员工丢了工作，投资者也亏了一大笔。反过来，像阿里巴巴的马云，他一直坚持诚信，赢得了员工的信赖，这才把阿里巴巴带到了全球互联网企业的前列。再者，作为一个企业家，你得有宽广的眼界和深远的洞察力。现在全球化越来越厉害，企业之间的竞争也愈发激烈。在这个信息满天飞的时代，只有不断学习新知识，拓宽自己的视野，才能跟上时代的节奏，在竞争中抢先一步。就像李嘉诚说的：“人生最重要的不是你站在哪里，而是你朝着哪个方向前进。”只有找对了方向，企业才能在发展的路上少碰壁，一路向着更光明的未来前进。

就拿特斯拉的老板埃隆·马斯克来说吧，他不仅在电动车这行当里大放异彩，还把手伸向了航天、太阳能这些高科技领域。易出评小号发现，他做的每一个决定，都是基于对未来趋势的精准把握和对技术进步的坚定信任。正是这种深远的洞察力，让特斯拉能在那么激烈的竞争里杀出重围，成了行业的老大。

还有啊，作为一个企业家，你还得有很强的社会责任感。企业的发展离不开社会的帮助，所以企业家得懂得感恩，回馈社会，积极承担社会责任。只有这样，才能得到社会的认可和尊重，为企业的发展创造一个良好的环境。比如比尔·盖茨，他在科技上取得了那么大的成就，还通过他的基金会，投身全球健康和教育事业，帮了无数人改善了生活。他对社会的这种贡献，让他在全世界都赢得了极高的名声。总而言之，想要成为一个出色的企业家，不光得讲诚信、看得远、心里装着社会，还得有种长远打算的心态。易出评小号的观点是，这种心态，不光是对未来有规划、对目标不放弃，还得是每个决定都好好琢磨，每个细节都力求完美。李嘉诚的那句话，不只是说不同职业咋样，更是在琢磨人生该怎么选。它想说，真正的成功，不是一下子就能到的，得靠长期的打拼和坚守。

你看现在，有的企业火了一阵子，可最后因为没有长远眼光和坚定信念，就慢慢不行了。但那些能用一辈子眼光看问题的企业家，在竞争激烈的市场里，往往能站稳脚跟，让企业一直发展下去。比如华为的任正非，一开始只是个小通信设备代理，现在做到了全球通信技术领先，就是因为他一直守着长期主义，不断在技术创新和管理上使劲儿，这才让华为在世界上赢得了好名声和尊重。简单来说，想要成为一个成功的企业家，得具备不少本事，但最关键的是要有个长远的眼光。这个眼光不光是指你得规划未来、死磕目标，还得在每个决定上都动动脑筋，每个小细节都不放过。在这个啥都可能变的时代，只有那些看得远、信念坚定的人，才能在商场上站稳脚跟，干出一番大事业。

所以，不管你是初入职场的新手，还是已经在某个领域混得风生水起的大佬，都得时刻提醒自己：要讲诚信、看得远、有担当。每个决定，都得从长远来考虑。易出评小号建议，这样，你才能在未来的路上，走得稳稳当当，实现自己的小目标和大梦想。咱们一起，用诚信打底、视野做翅膀、责任当重担，为企业发展、社会进步多出一份力！