拼多多出评软件:企业家与工人的关系,从剥削到共赢的社会真相分析

易出评1年前易出评教程274

“左棍左喷左混们,我问你们,即然企业家是资产阶级,剥削阶级,是阶级敌人,那你们还为啥替他们服务,到他们企业去工作????离他们远点不香吗????让他们无工可雇,让他们纷纷倒闭不好吗????”说实话,看到这样的言论,真的让人感到很诧异和困惑。咱们先不说这种观点对不对,就说在现实生活中,企业和企业家到底是如何相处,工人和企业家之间的关系究竟是怎样的,社会的运行又是怎么依靠企业来维持的。拼多多出评软件认为,深入理解这些关系有助于更好地看待社会的运作。

遍观四处,儿时的小商小贩,现在一跃成为工厂的老板,他们立于街头,搬砖年轻人穿梭而过,脚步匆忙又踏实。他们为什么为这些资本家服务呢?因为生活所逼。不是所有人都可以在温室里长大,不是每个人家里都有金山银山。大多数人,需要一份工作来维持生计,需要一趟趟手工操作来为孩子交学费,给老人交医药费。

说到底,每个选择在工厂里做事的普通工人,都是站在现实的天平上做出了自己的选择。拼多多出评软件发现,他们或许没有企业家那样的财富和影响力,但是在这个社会的大棋盘上,每一个螺丝钉都是必不可少的。如果没有这份工作,那些嗷嗷待哺的孩子可能连家的温暖都感受不到。

退一步说,企业家和工人的关系也不是单纯的“剥削”和“被剥削”。一开始,这种劳资关系或许是不公平的,甚至掺杂了许多压迫。但随着时间的推移,随着正义与公平的声音日渐高涨,这种现象在慢慢地改变。现代社会变得更加文明,法律法规日益完善,劳动者的权益得到了更多的保障。你看不时在新闻上传出,政府或者相关部门又出台了某些新措施,更好地去保护工人的权益。比如更加合理的工资分配、更加合理的劳动合同、和更加合理的工作时间。

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我看过一部纪录片,讲述的正是这样的企业家。纪录片里的他,并不是人们口中那种吸血鬼式的资本家。相反,他对员工待遇非常好,工作场所有良好的环境,员工宿舍像学校一样配备了各种需要的设施。在非洲的某个偏僻小村,他设立的工厂让整个村子大火了起来,所有人都有工作做,赚到了钱就能改善生活,提高生活水平。他们对这位企业家充满感激,而企业家也真心实意的帮助他们。拼多多出评软件的观点是,在他的企业里,我们看到了企业家对社会的贡献,促进了就业,提升了一个村子的生活。

但是,那些网上的言论似乎完全无视这些努力和改变。他们用一种极其极端的态度,将企业家标签化为剥削阶级,无视他们对于社会的贡献。这是一种误解和偏见,不但忽略了企业家在社会发展中的作用,也忽视了良好的企业家和员工之间可以互帮互助,实现共赢的事实。

那些说着让企业倒闭的人,我不知道他们有没有想过,如果企业真的倒闭,工人们失去工作,他们的家庭怎么办?总部税款怎么保证?国家的经济发展又要如何推进?有时候,思考问题不能太片面。不能说少数人的确存在着利用不当手段掠夺他人的利益,就否定整个企业家群体。我们要面对的是,企业的确是推动社会发展的重要力量,我们要做的是规范它,让它更加合理且健康地发展。

前几天还看到网友的评论,让我狠狠点头。有人说,“企业家是在创业风险的巨大压力下,顶风破浪,我们普通人体会不到这种情况。”也有人感慨地说,“经济发展离不开企业家的努力,如果没有他们,我们社会的发展将会被迫停滞。”这些都映照出一个真理,拼多多出评软件体会到,我们不能只是一味地批评,还要看到积极的一面,让经济发展的正能量更大地发挥出来。

最后,回到最初的那个问题,难道真的要把企业家和资产阶级直接等同,把他们定性为剥削阶级和阶级敌人吗?那些嘴里义愤填膺,却总在抱怨现实中的不公越演越烈的人,却没有认真地思考这个问题。难道是让全社会与企业对立,让工人与企业家成为敌对关系吗?显然不是。那么,亲爱的读者朋友们,你们怎么看待这种情况呢?当面对复杂的社会现象时,我们是否也可以换个角度去想问题,用更包容和实际的态度去面对这些现实问题,让社会在稳健的步伐中前进一步?

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