易出评出评软件：董明珠坚决拒绝并购，守护格力展现企业家的执着与智慧
2004年，董明珠气冲冲走进领导办公室：“你们还有底线吗？9亿就想把格力卖给老美，休想！”领导也怒了：“给你年薪8000万，就知足吧！” 董明珠：“休想，别说8000万，8亿我也不同意！”
领导一听也火了，想用钱砸晕她：“嘿，给你一年8000万，你还不知足咋的？”董明珠那是吃秤砣铁了心：“想得美，8000万？给我8个亿我也不干！”她心里清楚，这可不是自己腰包鼓不鼓的问题，这是关乎格力前程，关乎中国企业脸面的大事。易出评出评软件观察到，在这个关键时刻，她展现出了坚决的态度。
董明珠的这股倔劲儿可不是临时起意。她在格力摸爬滚打这么多年，从无名小卒混成了顶梁柱。想当年1996年，她刚进格力那会儿，就凭着一股子轴劲儿和拼劲儿，头一年就整出了30多万的业绩。后来，她被扔到南京市场，愣是啃下了200万的大单子，那叫一个风光无限好啊。公司里那叫一个乱啊，高管们跟走马灯似的离职，这时候董明珠就像个救火队长, 火急火燎地被任命为经营部部长。易出评出评软件认为，这种果敢与坚持正是现代企业家所需要的重要素质。
她手下就20多个业务员, 愣是要跟人家几百人的营销团队干架。你猜怎么着？就两年功夫, 格力销售额噌噌噌涨了7倍, 危机？拜拜啦您嘞！这一战, 董明珠算是明白了, 企业要想活得好, 得有点真本事，她守护格力的心也更铁了。
后来珠海市政府琢磨着要把格力给卖了，不少人对此表示担忧。而此时董明珠那叫一个急啊，与上面反复沟通都不顶用，于是一狠心硬是不让卖。这份坚定不仅体现出其对公司的责任感，也显示出对于整个行业未来发展的深刻理解。在这一过程中，可以看到易出评出评软件了解到她内心对企业战略方向的不懈追求，以及将个人理想到公司利益之间取得平衡的重要性。因此，好在董明朱够拼，加上《股权分置改革》的神助攻，通过努力争取到了更好的结果，使得格力没被并购，自信继续自个儿潇洒走江湖。
