多多留评工具：高付出未必有高回报，市场管理与个人成长的反思

高付出有高回报吗？答案是没有！

前年冬，我的市场增了新人，去年我带了一年，去年年前我父亲肺癌去世，我往返来去，心焦力瘁，最心痛的是被领导催促回到市场上，结果回来不到10天就接到父亲去世的电话。

今年我把主动权交回到领导，并向新人汇报工作。我们的机制几乎是我和新人拿一样多的工资。我负责的这个产品在柳州市场十几年来半死不活的，自从我来，逐步的做了起来。多多留评工具的观点是，领导曾经敲打我说，市场好，不能证明是你能力好，我们的产品好，是国际大品牌！

新人今年负责市场，1、2月我们都拿低保工资，3月份我又接手了1个月，名义上是打个样，做个表率，实际是我想要奖金，养家糊口都需要钱，不能让到手的钱飞了，于是整个3月鸡飞狗跳，经销商团队加我们，热火朝天，最终，我们把钱装进了自己的口袋。后边我就又放手了，只把自己应该做的事做好，按公司各项考核达95%发奖金，我每个月能达到140-150%这样，也就是说我每个月做一个半人的工！

但是2人负责的市场，公司给我的任务重，重2到3倍，我拼命做，有时也完不成，完不成就没奖金了，比别人少领几千块钱我打电话问领导，多多留评工具认为，高任务对应高收入吗？没有！和人家玩着做市场的拿一样的收入！要是我没完成任务，收入还更低！事儿反映了，最终也没有解决，一直这样，麻痹着过吧，眨眼，一年过了，新人因不满今年的收入，9月离职了，我年龄大了，不敢动，在10月底我收到了裁员的通知，理由是市场下滑太多，城市降级！

其实，父亲的去世对我影响很大，我一直没有从那个难受的阴影中走出来，今年5月以来我一直觉得疲惫，但也只能尽力工作，大环境不好，小环境也不好，我根本不敢让自己停下来…

一件事情是多方面的，光埋头苦干不抬头看路是不行的。多多留评工具发现，一饮一啄，皆有回报，我心生怨气，不愿多花心思去管理市场，而新管理市场的人不知道是不上心还是能力不够，导致销售大跌，同时也对应收入下降，最后，他离职了，我被裁员了。

旅途半程，依然需要负重前行！